Product update 26 september 2026

Product Update – 26 september 2026

Van een nieuw kwalificatierapport tot flexibelere certificaten en skill-aanbevelingen die meegroeien met jouw voortgang - deze release draait om overzicht, personalisatie en gebruiksgemak.

In deze Product Update lees je onder andere over:

• Een nieuw kwalificatiedashboard

• Meer flexibiliteit in certificaatsjablonen

• Verplichte aangepaste velden voor leren

• Eén flow voor events en in-company trainingen

• Slimmere, persoonlijkere skill-aanbevelingen in de LXP

Heb je na het lezen nog vragen of wil je de nieuwe functies live zien? Meld je dan aan voor de Online Q&A op dinsdag 29 september om 13.00 uur.

💎 LMS / Beheer

Ontwikkeling

Nieuw rapport voor kwalificaties

Meer overzicht in de kwalificatiestatus van je medewerkers.

Wat is er nieuw?

• Een nieuw rapport met kwalificatiestatus, vrijstellingen en geplande vervolgtrainingen;

• Vergelijkbaar met het bestaande rapport 'Kwalificaties per medewerker', maar nu met de focus op geplande vervolgtrainingen zodat je precies kunt zien of de medewerker al bezig is, of binnenkort gaat beginnen met een training om zichzelf gekwalificeerd te houden;

Te vinden als nieuw tabblad in het bestaande Medewerkersmatrix Kwalificatie Matrix-rapport, dat wordt hernoemd naar 'Overzicht medewerkers kwalificatie status';

Bibliotheek

Verplichte aangepaste velden voor leeritems met vaste waarden

Zorg dat je de juiste instellingen gebruikt bij een nieuwe leeractiviteit. Deze update is reeds live.

Wat is er nieuw?

• Stel voor aangepaste velden voor leeritems voortaan in of deze verplicht zijn voor publicatie;

• Kies het type veld: vrije waarden, een vaste enkele waarde uit een vooraf bepaalde lijst, of vaste meerdere waarden uit een vooraf bepaalde lijst;

Je kunt de aangepaste velden voor leeritems vinden in de Beheeromgeving > Bibliotheek > drie puntjes > Aangepaste velden voor leren.

Optionele instelling: Gedetailleerde quizresultaten voor lerenden

Leer van je fouten: medewerkers kunnen voortaan precies zien welke vragen goed en fout waren. Deze functionaliteit is al live. Je kunt zelf bepalen of je deze instelling wilt gebruiken.

Wat is er nieuw?

• Nieuwe instelling om gedetailleerde quizresultaten te tonen aan medewerkers;

• Bij een geslaagde quiz: het juiste antwoord wordt getoond bij zowel goede als foute vragen;

• Bij een niet-geslaagde quiz: foute vragen worden gemarkeerd zonder het juiste antwoord te tonen, terwijl goede vragen wél het juiste antwoord laten zien;

Je kunt dit instellen in de Beheeromgeving > Bibliotheek > Zelfstudie > kies een online training mét quiz > Quiz. De instelling staat standaard op 'Juiste antwoorden verbergen'.

Meer flexibiliteit in je certificaatsjablonen

Pas het ontwerp van certificaten straks nog beter aan op jouw huisstijl.

Wat is er nieuw?

• Kies of de inhoud gecentreerd of links/rechts op het certificaat wordt geplaatst;

• Verberg het standaardlogo wanneer dat nodig is;

• Verberg het leertype zodat enkel de titel van de leeractiviteit te zien is;

Je past de certificaten aan in de Beheeromgeving > Academy Instellingen > Certificaten templates. Je kunt een nieuw template maken, of een bestaand template aanpassen. Bij leeractiviteiten met een certificaat kun je vervolgens kiezen welk certificaat template wordt gebruikt, zo kun je voor verschillende leeractiviteiten verschillende certificaten creëren.

Digitale Opleidersintermediair

Eén flow voor events en in-company trainingen

Beheer sessies en aanwezigheid voortaan op dezelfde manier, of het nu om een event of een in-company training gaat. Geplande releasedatum: 17 oktober.

Wat is er nieuw?

• Interne events en in-company trainingen worden samengevoegd tot één flow;

• Wanneer de DOI-module actief is, kun je een event met prijs en opleider aanmaken;

• Deze nieuwe flow vervangt de huidige in-company aanmaakflow;

Meer informatie is te lezen in dit FAQ-kennisbankartikel. Er zal t.z.t. een webinar worden georganiseerd om alle informatie te delen.

💎 LXP

Mijn ontwikkeling

Los individuele skills toevoegen aan je ontwikkeling

Medewerkers kunnen naast ontwikkeling aan hun huidige rol, ook gericht werken aan één specifieke skill. Dit is vooral nuttig voor medewerkers die naast hun eigen functie ook losse andere taken hebben die niet (volledig) deel zijn van een andere functie.

Wat is er nieuw?

• Medewerkers kunnen kiezen om een losse skill uit de academy-ontologie toe te voegen, naast hun huidige of toekomstige rol;

• Ze kunnen hun huidige skill niveau beoordelen en deze selecteren als focus-skill;

Deze functionaliteit is alleen beschikbaar bij afname van onze skills module - neem voor

meer informatie contact op met je accountmanager.

Ontdek skills voor een volgende rol

Een duidelijkere uitnodiging om vooruit te kijken naar de volgende stap.

Wat is er nieuw?

• Nieuwe knop op de skills pagina met een directe link naar de skills die mogelijk nodig zijn voor toekomstige functies en doorgroeimogelijkheden;

Persoonlijkere skill-aanbevelingen per niveau

Aanbevelingen die meegroeien met de voortgang van de medewerker. Deze functionaliteit gaat in de loop van oktober live.

Wat is er nieuw?

• Elke leeractiviteit wordt voortaan beoordeeld per niveau van het skill-framework. Eerst werd dit gedaan door het belang van de leeractiviteit hoger of lager op de lijst te zetten op basis van beginner of gevorderd. Vanaf oktober zal dit ook zijn op basis van alle verschillende niveaus, zodat iedereen verschillende aanbevelingen ziet;

• Zodra je een niveau omhoog gaat, verandert de lijst met aanbevolen learnings automatisch mee;

Deze functionaliteit is alleen beschikbaar bij afname van onze skills module - neem voor

meer informatie contact op met je accountmanager.

Wil je altijd op de hoogte blijven van nieuwe updates? Klik op de blauwe knop ‘abonneren’ bij Product Updates in de Community. Zo ontvang je direct een mail zodra er een nieuwe update live staat. Eventuele tussentijdse features communiceren we via reacties op deze update en nemen we mee in de volgende release.

Veel leerplezier!