Hoe zet je een goede casuïstiekbespreking op? Hoe leid je als zorgprofessional de groepsdynamiek in goede banen tijdens een casuïstiekbespreking? Veel zorgverleners hebben behoefte aan een goede methodiek waarmee ze patiënten/cliënten op een effectieve manier kunnen bespreken. Casuïstiek besprekingen vinden veelvuldig plaats in teamverband om van en met elkaar te leren. Het geeft inzichten in je eigen handelen én nieuwe inzichten van collega’s hoe zij tegen een casus aankijken. In de online cursus wordt uitgebreid ingegaan op belangrijke aspecten rondom casuïstiekbespreking. Na het afronden van de e-learning Casuïstiekbespreking weet je onder meer welke voorwaarden nodig zijn om casuïstiekbesprekingen op te zetten en uit te voeren. Ook kun je aan de hand van de situatie analyseren welke gesprekstechniek je het beste kunt toepassen. Je bepaalt je eigen leerpad binnen de cursus en kiest de onderdelen die voor jou relevant zijn.

Waarom dit leerpad?

Veel zorgverleners hebben behoefte aan een goede methodiek waarmee ze patiënten/cliënten op een effectieve manier kunnen bespreken. Casuïstiekbespreking is meer dan alleen praten over de patiënt/cliënt. Het is belangrijk dat je als zorgverlener weet hoe je op een professionele manier kunt bijdragen aan het realiseren van de doelen van de patiënt/cliënt. Zoals het bepalen van de juiste strategie en het benutten van de expertise van collega’s.

Inhoud leerpad Casuïstiek bespreken

De online cursus bestaat uit diverse onderwerpen, de zogenaamde leerobjecten. De leerobjecten samen vormen een leerpad. Tekst wordt afgewisseld met filmpjes en plaatjes. Door de diagnostische toets te doen, kun je je leerbehoefte bepalen en kiezen welke onderdelen noodzakelijk en relevant voor jou zijn. Je geeft dus zelf vorm aan je eigen leerpad. In de online cursus Casuïstiekbespreking komen de volgende onderwerpen aan de orde:

Een leven lang leren.
Voor- en nadelen casuïstiekbespreking.
Opzetten van casuïstiekbespreking.
Ontwikkelingsgericht en Casuïstiekbespreking.
Veilig leerklimaat.
Uitvoeren van casuïstiekbespreking.
Stappen van een casuïstiekbespreking.
Gesprekstechnieken
Groepsdynamica

Praktijk

In deze e-learning komen verschillende praktijksituaties aan de orde. Met casuïstiek en open vragen word je uitgedaagd om de verworven kennis toe te passen. Het leerpad bevat tevens een onderdeel Documentatie met verdiepende stof.

Eindtoets

Om het leerpad af te ronden en accreditatiepunten te krijgen, maak je een eindtoets.

Als je het leerpad afgerond hebt

Heb je de online cursus Casuïstiekbespreking helemaal doorlopen? Dan heb je de volgende vaardigheden opgedaan:

Je weet wat de voordelen van casuïstiekbespreking zijn en hoe dit bijdraagt aan ontwikkeling en leren.
Je weet in welk opzicht ontwikkelingsgericht toetsen past bij casuïstiekbesprekingen.
Je weet welke voorwaarden nodig zijn om casuïstiekbesprekingen op te zetten en uit te voeren.
Je kunt de stappen van een casuïstiekbespreking toelichten.
Je kunt aan de hand van de situatie analyseren welke gesprekstechniek (doorvragen, open vragen, spiegelen, reflecteren) je het beste kunt toepassen tijdens een casuïstiekbespreking.
Je weet hoe je als zorgprofessional de groepsdynamica tijdens de casuïstiekbespreking in goede banen leidt.

Bronvermelding

Floren maakt gebruik van landelijke- en EBP-richtlijnen. In de Introductie van het leerobject staan alle gebruikte bronnen behorende bij het leerpad.